Strategische Personalentwicklung

Strategien sichern Nachhaltigkeit

Der amerikanische Prognostiker John Naisbitt sagte einst: „Eine strategische Vision ist ein klares Bild von dem, was man erreichen will.“

Das Personalmanagement tritt in diesem Sinne mit einem klaren Bild an, wenn es darum geht, durch die Entwicklung der Mitarbeiter die Ziele der Organisation wirklich zu erreichen – und schlüpft damit in eine bedeutende und tragende Rolle für das Unternehmen.

Und umfassend dazu! Damit Sie mit dieser Aufgabe nicht alleine gelassen sind, richten wir gemeinsam mit Ihnen unser Augenmerk darauf, systematisch Ihre Strategieplanung und die dazugehörigen HR-Management Konzepte als Sparringpartner und mit der gesamten Expertise unseres BIZfit.DE®-Kompetenz-Team mitzuentwickeln:

 Ihre Vorteile in der Übersicht:

• Erfassung Ihres Personalentwicklungsbedarfs
• Sparringspartner für die Vertreter Ihres Personalmanagements
• Konzeption und Durchführung notwendiger Förderprogramme
• Etablierung ganzheitlicher Potenzialmanagementsysteme
• Passgenaue Förderung von Schlüsselpersonen und -abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung von Auswahlverfahren für neue und bestehende Mitarbeiter

Gerne informieren wir Sie über Details in einem persönlichen Gespräch.