Managementdiagnostik und Potenzialanalyse

Kompetenzen finden mit Managementdiagnostik und Potenzialanalyse.

• Standortanalyse und Erkennen der Führungsqualifikation

• Assessment und Development Center

• Managementaudits

• 360°-Feedback

• Laufbahn- und Karriereplanung

Mit Hilfe von Standortanalysen, Managementaudits und 360°-Feedback unterstützen wir Sie in der Effizienz Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen, weil bedarfsorientiertes Führungskräftetraining, Teambuilding und Teamentwicklung sowie wirksame Moderation des Change Managements helfen, die Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen zu binden und eine attraktive Unternehmenskultur zu etablieren.

Ihr besonderer Vorteil

liegt in seinem hohen Informationsgewinn bei überschaubarem Aufwand, da wir uns an den jeweiligen unternehmens- und positionsspezifischen Anforderungen ausrichten.

Wir gewährleisten passgenaue und aussagekräftige Ergebnisse mit konkreten Anhaltspunkten in Fragen der Potenzialentscheidung und Personalentwicklung.